為進(jìn)一步提升卷包車間技術(shù)人員的專業(yè)技能水平與實(shí)操能力，適應(yīng)現(xiàn)代煙草制造智能化、信息化的發(fā)展趨勢(shì)，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司贛州卷煙廠卷包車間近期組織開展了一場(chǎng)深度融合信息技術(shù)咨詢服務(wù)的技能鑒定實(shí)操培訓(xùn)。此次培訓(xùn)不僅是常規(guī)技能練兵，更是一次以先進(jìn)信息技術(shù)賦能傳統(tǒng)制造工藝、推動(dòng)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的重要實(shí)踐。
本次培訓(xùn)的核心在于，將“信息技術(shù)咨詢服務(wù)”這一現(xiàn)代服務(wù)理念系統(tǒng)性地引入到卷包設(shè)備操作、維護(hù)保養(yǎng)、工藝質(zhì)量控制等核心技能鑒定環(huán)節(jié)中。培訓(xùn)方特邀資深信息技術(shù)顧問團(tuán)隊(duì)，圍繞車間現(xiàn)有的高速卷接包機(jī)組、質(zhì)量檢測(cè)系統(tǒng)及生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理平臺(tái)，進(jìn)行了針對(duì)性的技術(shù)分析與應(yīng)用輔導(dǎo)。
在培訓(xùn)內(nèi)容上，重點(diǎn)聚焦于幾個(gè)關(guān)鍵維度：
- 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)下的故障診斷與預(yù)防：咨詢顧問指導(dǎo)學(xué)員如何有效利用設(shè)備傳感器數(shù)據(jù)、生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)（MES）的運(yùn)行日志，建立數(shù)據(jù)分析模型，實(shí)現(xiàn)設(shè)備異常狀態(tài)的早期預(yù)警和精準(zhǔn)診斷，變“被動(dòng)維修”為“主動(dòng)預(yù)防”，提升設(shè)備綜合效率（OEE）。
- 智能化工藝參數(shù)優(yōu)化：結(jié)合歷史生產(chǎn)數(shù)據(jù)與產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)，培訓(xùn)如何運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，尋找關(guān)鍵工藝參數(shù)（如煙支重量、圓周、吸阻等）的最佳控制區(qū)間，使實(shí)操操作不僅依賴于經(jīng)驗(yàn)，更建立在科學(xué)的數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)之上。
- 虛擬仿真與實(shí)操模擬：引入基于信息技術(shù)的模擬操作軟件，對(duì)復(fù)雜設(shè)備拆裝、罕見故障處理流程進(jìn)行高仿真實(shí)訓(xùn)。學(xué)員可在無風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境下反復(fù)練習(xí)，極大提升了技能鑒定的培訓(xùn)效果和安全性，也為后續(xù)的實(shí)際操作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
- 知識(shí)管理與技能傳承數(shù)字化：借助信息技術(shù)咨詢，建立卷包車間專屬的數(shù)字化技能知識(shí)庫，將優(yōu)秀技師的操作訣竅、典型故障案例、維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)流程等進(jìn)行結(jié)構(gòu)化整理和云端共享，方便學(xué)員隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)查詢，促進(jìn)了隱性知識(shí)的顯性化和高效傳承。
在實(shí)操鑒定現(xiàn)場(chǎng)，學(xué)員們不再是孤立地進(jìn)行機(jī)械操作，而是在信息系統(tǒng)的輔助下，實(shí)時(shí)查看操作指引、核對(duì)工藝標(biāo)準(zhǔn)、記錄關(guān)鍵數(shù)據(jù)。鑒定考核不僅關(guān)注操作的熟練度與準(zhǔn)確性，也將數(shù)據(jù)解讀能力、系統(tǒng)工具運(yùn)用能力納入評(píng)價(jià)體系，全面衡量學(xué)員的綜合技能水平。
此次培訓(xùn)取得了顯著成效。參訓(xùn)學(xué)員普遍反映，信息技術(shù)工具的引入，讓復(fù)雜的設(shè)備原理和工藝要求變得更加直觀、可量化，極大地提升了學(xué)習(xí)效率和理解深度。通過數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)分析，他們對(duì)自身操作與最終產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)聯(lián)有了更深刻的認(rèn)知，質(zhì)量意識(shí)和精細(xì)化操作水平得到同步增強(qiáng)。
江西中煙贛州卷煙廠卷包車間此次將信息技術(shù)咨詢服務(wù)深度融入技能培訓(xùn)與鑒定，是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍數(shù)字化轉(zhuǎn)型、建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍的有力舉措。它不僅為車間培養(yǎng)儲(chǔ)備了更多適應(yīng)智能制造要求的高技能人才，也為行業(yè)其他生產(chǎn)單位創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式提供了可資借鑒的“贛煙經(jīng)驗(yàn)”，標(biāo)志著傳統(tǒng)卷煙制造業(yè)在“人才強(qiáng)企”和“數(shù)字賦能”的融合道路上邁出了堅(jiān)實(shí)一步。
